科技創(chuàng)新助力首都保密工作轉(zhuǎn)型升級

習(xí)總書記在兩院院士大會上強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新是第一動力，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展、謀創(chuàng)新就是謀未來。當(dāng)前，北京正在著力打造具有全球影響力的全國科技創(chuàng)新中心，我們要抓住機(jī)遇，乘勢而上，奮發(fā)有為，勇做新時代保密科技創(chuàng)新的排頭兵，加快首都保密工作轉(zhuǎn)型升級步伐。

強(qiáng)化頂層設(shè)計，構(gòu)建全方位保密科技創(chuàng)新體系。堅定不移地貫徹創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞增強(qiáng)體系對抗能力、打贏信息化條件下的保密戰(zhàn)，謀篇布局，高點(diǎn)定位，實(shí)施科技強(qiáng)密規(guī)劃，更高層次、更大范圍地發(fā)揮科技創(chuàng)新在保密工作中的引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮首都科技創(chuàng)新資源優(yōu)勢，以問題為導(dǎo)向，以需求為牽引，整體推進(jìn)保密技術(shù)服務(wù)、測評、監(jiān)管“三大體系”建設(shè)。落實(shí)“放管服”要求，調(diào)動資質(zhì)（資格）單位科技創(chuàng)新積極性，推動保密科技成果落地和軍民融合發(fā)展。

整合信息資源，形成多維度保密業(yè)務(wù)支撐能力。落實(shí)“十三五”保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新工作方法，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一運(yùn)維，不斷健全保密綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，建立保密干部、涉密人員、保密要害部門部位等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，整合數(shù)據(jù)資源，支撐保密工作向大數(shù)據(jù)、云服務(wù)管理模式轉(zhuǎn)型。在已有軍工資質(zhì)管理、保密宣傳教育管理等子系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，再建設(shè)檢查信息管理、科技測評信息管理等業(yè)務(wù)子系統(tǒng)，匯聚市直在線用戶和離線資質(zhì)單位用戶以及各區(qū)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)資源，做到全要素信息集中動態(tài)管理。建設(shè)涉密數(shù)據(jù)恢復(fù)平臺，滿足全市黨政機(jī)關(guān)、涉密單位數(shù)據(jù)恢復(fù)的業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)需求；建設(shè)失泄密攻防演練平臺，通過展示、演示最新的竊密技術(shù)與泄密途徑，對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員進(jìn)行保密教育實(shí)訓(xùn)；建設(shè)涉密網(wǎng)絡(luò)測評、安全保密產(chǎn)品檢測和漏洞分析綜合實(shí)驗(yàn)室，模擬被檢測網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境，開展測評實(shí)戰(zhàn)練兵

三、堅持人才為本，造就高素質(zhì)保密科技隊伍。創(chuàng)新之道，唯在得人。近年來，我們不斷拓寬進(jìn)人渠道，通過基層選調(diào)、公招遴選、接收軍轉(zhuǎn)干部等多種形式，吸收20余名專業(yè)對口、年富力強(qiáng)的青年干部，投身首都保密事業(yè)。同時，積極采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位交流、重大任務(wù)鍛煉等措施，不斷提升隊伍專業(yè)技術(shù)能力，取得顯著成效。今后，我們將加大對科技人才的引進(jìn)力度，并與北京交通大學(xué)國家保密學(xué)院合作辦班,進(jìn)一步提升干部隊伍的學(xué)歷層次和科技素養(yǎng)。