國家保密局資質(zhì)管理委員會召開2019年第1、2次資質(zhì)委員會會議

2月1日上午、3月1日上午，國家保密局資質(zhì)委召開2019年第1次、第2次會議。會議集中審議了資質(zhì)申請單位情況，研究了“雙隨機”抽查單位處理原則，聽取了資質(zhì)辦2018年工作總結報告及2019年工作建議，研究部署了下一步工作安排。田靜同志出席會議并講話，王言彬同志主持會議，資質(zhì)委委員參加會議，資質(zhì)辦有關同志列席會議。

會議審議了30家涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)申請單位和5家國家秘密載體印制資質(zhì)申請單位共53個甲級資質(zhì)申請；會議批準了34家申請單位共50個甲級資質(zhì)，2家單位的3個涉密信息系統(tǒng)集成甲級資質(zhì)申請不予批準。

會議研究確定了“雙隨機”抽查有關單位的處理原則。會議要求，要充分利用抽查結果，加大對資質(zhì)單位的指導、服務和監(jiān)管力度，推動資質(zhì)單位不斷提升保密管理水平。

會議聽取了資質(zhì)辦2018年工作總結報告及2019年工作建議。會議要求，要按照行政審批“放管服”改革要求，結合資質(zhì)單位實際情況，盡快修訂管理辦法和配套細則。要加大調(diào)研力度，加快信息化建設，加強隊伍建設，建立培訓機制，全面完善保密資質(zhì)管理體系。

田靜同志在講話中指出，2018年資質(zhì)管理工作穩(wěn)步推進，資質(zhì)審查審批隊伍堅持依法行政、廉潔從政，在實踐中鍛煉成長，工作成效顯著。2019年工作要“穩(wěn)中求進”，推動保密行政審批工作取得新進展。一要加強學習。認真學習黨中央、國務院關于新時期深化改革的新理論、新要求，提高政治站位，以高度的政治自覺，將資質(zhì)審查審批工作放到黨和國家大局中思考。二要加強政策研究。及時提煉、梳理和總結工作中存在的問題，拉單掛賬、明確計劃，逐步推進解決。三要完善固化“雙隨機”抽查機制。進一步規(guī)范抽查工作程序和要求，建立健全違規(guī)單位線索移交機制，明確抽查對象的配合責任和管理義務，充分發(fā)揮“雙隨機”抽查的日常監(jiān)管作用。四要進一步規(guī)范行政處罰程序，確保合法行政、程序正當、權責統(tǒng)一。